7 FORMATS
7 formats pour un même objectif ! Mettre à la disposition des participants des connaissances et des repères nécessaires pour exercer des interventions de Médiation Sociale et/ou pour mener à bien l’évolution de son parcours.
Pourquoi plusieurs formats de professionnalisation ? Pour répondre à des besoins spécifiques
et pour enrichir les apprentissages.
Projet Expérimental
Un « projet expérimental » dans le champ de la professionnalisation consiste à innover sur la réponse spécifique à apporter par rapport à une besoin de développer des compétences.
Séminaire
rencontre territoriale
RT
La Rencontre Territoriale (RT) est un temps fort annuel de rencontre entre acteurs (services de l'état, employeurs, médiateurs sociaux, experts, formateurs de la médiation sociale). L'enjeu est de prendre du recul sur l'action quotidienne, sur l'activité (la mission), pour s'informer, partager des analyses et des pistes d'évolution autour d'une thématique, d'un sujet choisi.
Titre pro médiateur social accès aux droits et services (TP MS ADS)
Un titre pro est une ceritification professionnelle qui permet d'acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l'accès à l'emploi de son titulaire. Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'un métier.
Atelier thématique Médiation Sociale
Un « Atelier thématique Médiation Sociale » est un temps pédagogique reposant sur :
- une mise à jour de l’actualité sur la thématique ciblé
- un principe clé sous-tend les ateliers : « Comprendre pour agir »
- des échanges guidés par l’intervenant pour dialoguer et réfléchir ensemble (entre experts et médiateur social en poste adulte-relais) à des perspectives pour (re)penser l’action, les pratiques... par rapports aux contextes incertains, aux opportunités, enjeux, défis et contraintes de la période actuelle
Atelier thématique Mobilité professionnelle
Un « Atelier thématique Mobilité professionnelle » est un temps pédagogique d’information sur les dispositifs de droit commun existants dans le champ de la mobilité professionnelle et sur la manière dont le médiateur social en contrat adulte-relais pourra s’en saisir pour faire évoluer son parcours et son projet professionnel.
Web'info
Un web'info est une « conférence courte » sous la forme d’un contenu à distance entre des participants « auditeurs » et un animateur appelé
« conférencier ».
Les auditeurs suivent l’exposé du conférencier et interviennent en posant des questions via un « chat ». Le conférencier répond aux auditeurs en direct.
Nombre de personne illimité / ouvert à tout public
Module court de formation
de 2 à 6 jours
La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » définie l’action de formation comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle est notamment soumise à des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action.
Dans le cadre de cette loi, en tant que dispositif de droit commun, l’action de formation a un coût financier pour la structure du médiateur social en contrat adulte-relais :
- soit par l’utilisation des fonds propres de la structure
- soit l'employeur fait acter cette action au titre du plan de développement des compétences de son entreprise
Dans ces deux cas, le GIP Formation établira une convention.
Dans le cas où la structure qui emploie le médiateur social en poste adulte-relais adhère à l'OPCO UNIFORMATION et si cette structure a moins de 50 salariés alors elle est automatiquement prise en charge financièrement par UNIFORMATION. Cela ne coûte rien à la structure.